Von der „weiblichen Sonderart“ zum „weiblichen Führungsstil“. Kontinuität und Wandel geschlechterstereotyper Konstruktionen in hochqualifizierten Professionen

Publikationsart:

Book Chapter

AutorInnen:

Stefanie Ernst

Quelle:

Vielfältige Verschiedenheiten: Geschlechterverhältnisse in Studium, Hochschule und Beruf, Campus, Frankfurt am Main and New York, p.255–284 (1999)

Schlüsselwörter:

Gender, Universitätsorganisation, Wissen

Notes:

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