Von der "weiblichen Sonderart" zum "weiblichen Führungsstil". Kontinuität und Wandel geschlechterstereotyper Konstruktionen in hochqualifizierten Professionen
Publikationsart:
Book ChapterQuelle:
Vielfältige Verschiedenheiten: Geschlechterverhältnisse in Studium, Hochschule und Beruf, Campus, Frankfurt am Main and New York, p.255–284 (1999)Schlüsselwörter:
Gender, Universitätsorganisation, WissenNotes:
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